Ana SayfaMevzuatMakalelerGüncel BilgilerİstatistiklerSorularEnglishLinkler

Toplu İş HukukuBireysel İş Hukukuİş Sağlığı ve GüvenliğiYargı KararlarıBireysel EmeklilikKitaplarSağlıkSSK

Çalışma YaşamındanArşiv

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 


Search Engine & Directory - Turkey

Linkcenneti.com

 Site Ekle

Site ekle (Vynet)  

 

 

 

 

Link ekle, Site ekle, Arama Motoru, www.bultr.net

 

 

      Maliye Bakanlığı, 24 Haziran 2008 günü yayınladığı, 267 Seri Numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği ile 5766 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunda ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunla, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununda yapılan değişikliklere ilişkin açıklamalar yaptı.

 Tebliğ ile;

1.Kapı kapı dolaşmak suretiyle hurda toplayanların vergi muafiyeti

2.Uçuş tazminatlarının vergilendirilmesinde istisna uygulaması

3.Sporculara yapılan ücret ve ücret sayılan ödemelerin vergilendirilmesi

4.5084 sayılı Kanun kapsamında gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlanan işverenlerce istihdam edilen ücretlilerin asgari geçim indirimi karşısındaki durumu

5.5706 sayılı Kanun kapsamında indirilecek bağış ve yardımlar ile sponsorluk harcamaları

Konularına açıklamalar getirildi.

 5615 sayılı Kanunun 2’nci maddesiyle 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun yeniden düzenlenen mülga 32 nci maddesinde, 1/1/2008 tarihinden geçerli olmak üzere asgari geçim indirimine ilişkin hükümlere yer verilmiş ve Asgari geçim indirimi uygulaması ile ilgili açıklamalar 265 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde yapılmıştı.

 5766 sayılı Kanunla Gelir Vergisi Kanununa eklenen geçici 73 üncü maddede;

 “GEÇİCİ MADDE 73 – (1) 29/1/2004 tarihli ve 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 3 üncü maddesi kapsamında gelir vergisi stopajı teşviki uygulanan ücretlerin vergilendirilmesinde, öncelikle Kanunun 32 nci maddesinde yer alan asgari geçim indirimi dikkate alınır.

Hükmü bulunmaktadır.

 Söz konusu Tebliğ’in tam metnine yer veriyoruz.

 Ömer BENOKAN

omer@calismahayati.net


 

Ömer Benokan' ın TÜMSİAD ( Tüm Sanayici ve İş Adamları Derneği ) Üyelerine verdiği "Sosyal Güvenlikte Yeni Düzen" konulu Konferanstan bazı notlar...


 Ömer Benokan' ın Vergi Dünyası dergisinin kasım sayısında yayınlanan yazısı  

( İkincil İşverenler )


 Ömer Benokan’ın Vergi Dünyası Dergisi’nin Mart 2008 sayısında yayınlanan yazısı.

Makale’de Yeni Ceza Yasası’na uyum amacıyla çıkarılan 5728 sayılı Yasa ile çalışma yaşamını ilgilendiren bazı yasalarda yapılan değişiklikler incelenmektedir.


 

 İŞ SÜRELERİ VE YENİ YASA’NIN GETİRDİĞİ OLANAKLAR

(Editörümüz Ömer Benokan' ın Maliye Hesap Uzmanları Derneğinin, aylık yayın organı Vergi Dünyası Dergisinin Eylül sayısında yer alan yazısı.)


 

 Editörümüz Ömer Benokan' ın 15 Eylül 2006 tarihli Dünya Gazetesi' nde yer alan  yazısı.


 

 
E-mail List
Adınızı ve E-mail Adresinizi Giriniz:
Adınız:
Email:
Subscribe Unsubscribe

Google


  HaiN

Initializing...


SIKÇA SORULAN SORULAR


Yılın ikinci yarısı için asgari ücret hesabı


4857 Sayılı İş Kanunu' nun düzenlenmiş son hali


Yurt Dışında Geçen Sürelerin Sosyal Güvenlik Bakımından Borçlanılması ve Yeni Düzenlemeler. (Ömer Benokan’ın Vergi Dünyası Dergisinin Haziran 2008 Sayısında yayınlanan yazısı.)


 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI                 KANUNU 'NUN 1 TEMMUZDA YÜRÜRLÜĞE GİRECEK MADDELERİ İLE İLGİLİ ÇİZELGE.


TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ, GREV VE LOKAVT KANUNU İLE SENDİKALAR KANUNU'NDA YAPILMASI ÖNGÖRÜLEN DEĞİŞİKLİKLERE İLİŞKİN TASARI TBMM SAĞLIK, ÇALIŞMA, AİLE VE SOSYAL İŞLER KOMİSYONUNDA GÖRÜŞÜLÜYOR.  TASLAK METNİNİ YAYINLIYORUZ.


Sosyal Güvenlik prim cezaları affı yürürlüğe girdi.


15.05.2008 TARİHİNDE TBMM TARAFINDAN KABUL EDİLEN 5763 SAYILI İŞ KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN CUHHUR BAŞKANI TARAFINDAN ONAYLANDI.


 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU (5754 SAYILI KANUNLA DEĞİŞTİRİLMİŞ SON HALİ).


Yeni sosyal güvenlik sistemi neler getiriyor konusuna kavramlarla açıklık getiren yazılarımıza devam ediyoruz. Bunlardan biri de İsteğe bağlı sigorta.



Ücrete, örneğin ikramiye gibi bir yan ödeme eklenmesiyle toplam miktar tavanı geçerse, tavanı geçen miktardan sigorta primi kesilecek


5510 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu” ile getirilmesi amaçlanan “Yeni Sosyal Güvenlik” sistemi ile ilgili gelişmeler ve neler getiriyor sorularına, kavramlar halinde açıklamalar getirecek yeni bir bölüme başlıyoruz. 

Burada konu sadece iş sözleşmesi ile çalışanlar açısından ele alınacaktır.

5510 sayılı Yasa, 4’ncü maddesinde sigortalı sayılanların kimler olduklarını belirlemektedir.

Buna göre, 506 sayılı Yasadaki sigortalı tanımı, yeni Yasada nasıl yer almaktadır?  Yazının devamı...<



Bülent Soylan' ın yeni kitabı " Vergiyi Anlamak" tüm kitapçılar

 

İşverenlerin elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde çalıştırmaları gereken özürlü, eski hükümlü ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun ek 1 inci maddesinin (B) fıkrası kapsamındaki terör mağduru çalıştırma oranlarının belirlenmesine ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı (13 Şubat 2008 ÇARŞAMBA, Resmî Gazete, Sayı : 26786)


4857 SAYILI İŞ KANUNU UYARINCA VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ İTİRAZ MERCİİ DEĞİŞTİ

Sayın Lütfi İnciroğlu'nun yazısı.

( İtiraz mercii birkaç kez değişti son durum Sn. İnciroğlu'nun 11.02.08 tarihli bu yazısında olduğu gibidir. Sitemizde bundan önce yapılmış değişiklerle ilgili yazıları da bulabilirsiniz)


23.1.2008 tarih ve 5728 sayılı TEMEL CEZA KANUNLARINA UYUM AMACIYLA ÇEŞİTLİ KANUNLARDA VE DİĞER BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN ile çalışma yaşamına ilişkin bazı yasalarda da değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikleri ayrıntıları ile veriyoruz. Bu bakımdan sitemizi izlemenizi öneririz.


05.01.2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 2008/13055 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile açıklanan memur maaş katsayıları nedeniyle, 01.01.2008-30.06.2008 tarihleri arasında kıdem tazminatı tavanı 2.087,92 YTL. olarak yeniden belirlendi


İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İÇİN 2008 YILI BİLGİLERİ VE ÜCRET HESAPLARI (2008 Yılı Asgari Ücret ve Kapıcı Ücretleri Hesaplamaları )



Veysi Seviğ, 15.9.2007, Referans Gazetesi

  İş Kanunu ve Vergi Uygulaması

Ülkemizde ekonomik açıdan en çok tartışılan konulardan birisi de kayıtdışılıktır. Hocamız Profesör Dr.Sayın Mustafa Aysan'a göre bu konuda asıl sorumluluk kamu kesimine düşmektedir. Çünkü "ücretler üzerindeki vergi ve sigorta yükleri önemli oranda (bize göre yarı yarıya) azaltılmadıkça, ekonomik faaliyetin tümüyle kayıt içine alınması olanağı bulunmamaktadır. Hızlı büyüme deneyimlerinden bizden önce geçmiş birçok kalkınmış ülkede, ücretler üzerindeki vergi yükleri en aza indirilmeden, büyük ekonomik atılımlar ve hızlı büyümeler gerçekleştirilememiştir."

(Mustafa Aysan,"Kayıt-dışılık Sürdürülemez" Radikal,12.09.2007)  

YAZININ DEVAMI>>>


İş Kanunu İle İlgili Uygulamaların Vergi Kanunları Karşısındaki Durumlarının da Ele Alındığı Kitabı ;

Sipariş Adresi : Kemankeş Mahallesi Rıhtım Caddesi No :245 Karaköy İstanbul

Tel : (212)252 34 12 - 244 00 45 - 293 33 32

Fax : (212) 252 34 71

veya

www.vergidunyasi.com.tr

Adresinden online satın alınabilir.


 DANIŞTAY’IN SON KARARI
İŞ GÜVENCESİ TAZMİNATI’NDAN GELİR VERGİSİ KESİLEMEZ
      Lütfi İNCİROĞLU - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Edirne Bölge Müdürü


İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI TASLAĞI


 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 

Kazan patlamalarına karşı alınacak önlemler

 

Ülkemizde, kazanların (kalorifer, kızgın su, buhar ve kızgın yağ) montajından, işletmeye alınmasından, yerlerinin değiştirilmesinden ve kazanlara yapılan yakıt değişikliği vb tadilatlardan sonra mutlaka periyodik kontrollerinin (muayenelerinin) yapılması gereklidir.

Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şube`si olarak kazan patlamaları ile ilgili olarak yaptığımız incelemelerde genel olarak patlama nedenleri arasında;

- Kazandan kalorifer peteklerine giden suyun sirkülasyonunu sağlayan vananın kapalı olması sonucu, aşırı derecede ısınan suyun sistemde dolaşamayışı sonucu,

- Kazan yanmakta iken kazanda su bitmiş ise kazana ani su girişi olması durumunda, kazanda ani basınç yükselişi,

- Kazanı çalıştırmakla görevli olanların kazancı belgesi olmayışı,

- Kazanların TSE ve CE belgelerinin olmayışı,

- Yılda bir yapılması gereken periyodik kontrollerin (muayenelerin) yapılmayışı,

- Periyodik kontroller yapılmadığından dolayı kazanda prosestadlar, manometler, emniyet ventilleri, tağdiye cihazları, açık veya kapalı imbisat sistemleri gibi kazan teknik emniyet donanımlarından birinde veya birkaçında meydana gelen arızalara müdahale edilemeyişi,

- Kazan dairesinin ilgili teknik şartnamelere ve standartlara uygun olmayışı,

- Kazan dairesinde veya kazanda tadilat yapılmış ise, yapılan teknik müdahalelerin yetkili makina mühendislerince projelendirilmeyişi ve uygunluk raporu olmayışını sayabiliriz.

Bir kez daha; kazan dairelerinin yetkili makina mühendislerince projelendirilip onaylı projelere uygun olarak yapılması, kazandan sorumlu olan kişinin mutlaka kazancı belgesinin olması ve kazanların yılda bir kez periyodik kontrollerinin yapılmasının gerektiğini vurguluyor ve kazanlarla ilgili işletme ruhsatı veren yetkilileri bu çerçevede denetim yapmaya davet ediyoruz.

 

Tevfik PEKER- TMMOB Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi Yön. Kur. Bşk.

(Hürriyet Gazetesi-12 Aralık 2006)


  Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) Projesi


 MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU KANUNU


 Korumalı İşyerleri Hakkında Yönetmelik


Apartman Yöneticileri ; Kapıcılardan Damga Vergisi Kesilmeyecek.
08.07.2006 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan, 29.06.2006 tarih ve 5535 sayılı Kanun’un 8. Maddesi ile, Gelir Vergisi Kanunu’nun 23 üncü maddesi hükmüne göre, gelir vergisinden istisna edilen ücretlerle ilgili olarak düzenlenen kâğıtlar, damga vergisinden muaf tutulmuşlardır.


 Sendikalar Kanunu Tasarısı'nın Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı Tarafından Sosyal Taraflara Sunulmuş Son Şekline Bu Linkten Ulaşabilirsiniz. 


Sizleri de Aramıza Bekliyoruz...

Çalışma Hayatı Group
Powered by finance.groups.yahoo.com

12/08/2005 Tarihli Resmi Gazete ile ek 1-ek 2 formlarını bölge çalışma müdürlüklerine gönderilmeyeceklerine ilişkin yönetmelik değişikliği yayınlandı.


SAKAT, ESKİ HÜKÜMLÜ VE TERÖR MAĞDURU ÇALIŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ

SAKAT, ESKİ HÜKÜMLÜ VE TERÖR MAĞDURU ÇALIŞTIRMAKLA YÜKÜMLÜ OLAN İŞVERENLERİN 1.1.2006 TARİHİNDEN İTİBAREN ÇALIŞTIRMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUKLARI SAKAT, ESKİ HÜKÜMLÜ VE TERÖR MAĞDURU KONTENJANLARININ DAĞILIMI ŞU ŞEKİLDE BELİRLENDİ ;

ÖZEL KESİM İŞYERLERİ: ÖZÜRLÜ %3-ESKİ HÜKÜMLÜ %1-TERÖR MAĞDURU %2


 HALEN YÜRÜRLÜKTE OLAN KIDEM TAZMİNATI İLE İLGİLİ MADDENİN TAM METNİ



       

© Copyright 2003. All rights reserved. Contact: Kaan & Ufuk Powered by  Kaan Benokan