YENİ BORÇLAR KANUNUNDA İBRANAME
YENİ BORÇLAR KANUNUNDA İBRANAME

İbraname hak düşürücü bir belgedir. İbraname veren bir kişi haklarından feragat...

YENİ BORÇLAR KANUNUNUN ÇALIŞMA MEVZUATINA ETKİLERİ
YENİ BORÇLAR KANUNUNUN ÇALIŞMA MEVZUATINA ETKİLERİ

İş Müfettişleri Derneği ve Siyasal Bilgiler Fakültesi tarafından düzenlenen...

4’NCÜ ÇALIŞMA YAŞAMI KONGRESİ YAPILDI
4’NCÜ ÇALIŞMA YAŞAMI KONGRESİ YAPILDI

Konut yöneticileri kapıcılar için iş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hekimi...

ÖNEMLİ BİR DANIŞTAY KARARI
ÖNEMLİ BİR DANIŞTAY KARARI

3.4.2012 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan, Danıştay Onbeşinci Daire...

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNİN BAZI MADDELERİNDE DEĞİŞİKLİKLER YAPILDI
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNİN BAZI MADDELERİNDE DEĞİŞİKLİKLER YAPILDI

Değişiklikler aşağıda (B) bölümünde Yönetmeliğin ilgili maddelerine...

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ilgili Anayasa Mahkemesi Kararı

 

Karar 15 Aralık 2011 tarihli Resmi Gazetede yayınlanmıştır.

 

5510 sayılı Kanunun  56’ncı maddesinde yer alan ““Eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen eş ve çocukların, bağlanmış olan gelir ve aylıkları kesilir. Bu kişilere ödenmiş olan tutarlar, 96 ncı madde hükümlerine göre geri alınır” şeklindeki son fıkrasının Anayasa’nın 2., 5., 10., 11., 12., 17., 20., 35., 60. ve 138. maddelerine aykırılık savıyla iptali istenmiştir.

 

Konu, önlerine gelen davalar nedeniyle, Diyarbakır, Zonguldak ve Malatya iş mahkemeleri tarafından Anayasa Mahkemesine götürülmüştür.

 

Anayasa Mahkemesi; aşağıda belirtilen gerekçelerle söz konusu maddenin Anayasaya aykırı olmadığına karar vermiştir.

 

“5510 sayılı Yasa’nın 34. maddesinde öngörülen ölüm aylığını alabilmek için “evli olmamak” koşulunu aşmak amacı ile iyi niyete dayanmayan ve dürüst olmayan boşanma isteği ve çabası ile boşanma kararı elde edilip buna bağlı olarak ölüm aylığı alınması, açıkça hakkın kötüye kullanılmasıdır. Hakkın kötüye kullanılması hukuk devletinin koruması altında değerlendirilemez. Bu nedenle hakkın kötüye kullanılmasını engellemeyi amaçlayan itiraz konusu kural hukuk devletine aykırı bir düzenleme olarak görülemez.”

 

“Resmi evliliği olmadan birlikte yaşayanlar ile ölüm aylığı alabilmek için hakkını kötüye kullanarak resmi evliliğini boşanma ile sonlandırıp boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşamaya devam edenler söz konusu hakkı kullanmak bakımından eşit kabul edilemeyeceklerinden, bunlar arasında eşitlik karşılaştırması yapılamaz.”

 

“Ölüm aylığı, doğrudan sigortalıya ilişkin bir ödeme değildir. Yasa koyucunun sosyal güvenlik konusuna geniş bir yaklaşımının sonucu sigortalının ölümü ile aranan koşulların sağlanması halinde sigortalının geride kalan hak sahipleri açısından getirdiği bir ödemedir. İtiraz konusu kural, hak edilmediği halde ölüm aylığı alınarak hakkın kötüye kullanılmasına engel olma amacını taşıdığından ölüm aylığı almayı hak edenler açısından SGK’nın mali kaynakları çerçevesinde Anayasa’nın 60. maddesinde ifade edilen güvenceyi sağlamaya çalışmanın bir gereğidir. Ölüm aylığı alabilmek için öngörülen koşulun hakkın kötüye kullanılarak sağlanmak istenmesi sosyal güvenlik hakkıyla bağdaştırılamaz.

 

Bunun yanında ölüm aylığı, sosyal güvenlik sisteminin aktüeryal yapısıyla doğrudan ilgilidir. Anayasa’nın 65. maddesine göre, “Devlet, sosyal ve ekonomik alanlarda Anayasa ile belirlenen görevlerini, bu görevlerin amaçlarına uygun öncelikleri gözeterek malî kaynaklarının yeterliliği ölçüsünde yerine getirir.” Ölüm aylığı alabilmek için boşanarak eşiyle birlikte fiilen yaşamaya devam eden kadınlara haksız ve yersiz ödeme yapılması ile oluşacak maliyetin, SGK’nınaktüeryal dengelerini olumsuz etkilememesi için yasa koyucunun bu düzenlemeyi getirdiği anlaşılmaktadır.”

 

Yargıtay Kararları

BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ BİR YARGITAY KARARI Esas No. 2007/41429 Karar No. 2009/13673 Tarihi: 21.05.2009 Borçlar Kanununun 325. maddesinde, "İş sahibi işi kabulde temerrüt ederse, işçi taahhüt ettiği işi...

Genel Sağlık Sigortası

GENEL SAĞLIK SİGORTASI İLE İLGİLİ BAZI AYRINTILAR
GENEL SAĞLIK SİGORTASI İLE İLGİLİ BAZI AYRINTILAR Sosyal Güvenlik Kurumu, Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü 17/01/2012 tarih ve 2012/2 sayılı bir Genelge...

Toplu İş Hukuku

TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUN TASARISI
TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUN... Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı ilgili Komisyonda görüşüldü ve TBMM Genel Kurulu Gündemine...

Yabancılar Hukuku

YABANCI SAĞLIK MESLEK MENSUPLARININ TÜRKİYE’DE ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARINDA ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK
YABANCI SAĞLIK MESLEK... Diş hekimi, eczacı, ebe ve hastabakıcılar hariç olmak üzere, özel sağlık kuruluşlarında çalışacak tüm...

Üye Alanı Giriş

Google Reklamlar

Bağlantılar