ÇALIŞMA HAYATI

BU SEFER DE ÇALIŞMA SAATLERİ

Kıdem tazminatının mevcut uygulaması kaldırılıp yerine Avusturya modeli kıdem tazminatı getirileceği bir bakan tarafından ortaya atılınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı böyle bir çalışma olmadığını söyledi.

Bir de haftalık çalışma saati düşürülerek ve fazla mesai kaldırılarak istihdam artışı sağlanması gündeme gelmişti.

Şimdi ise çalışma saatlerinde değişiklik bir bakan tarafından söz konusu ediliyor. Yine konuyla ilgili Bakan Sayın Çelik böyle bir çalışmalarının olmadığını açıkladı.

İş Kanunu çalışma saatlerini normal olarak haftalık 45 saat olarak belirlemiş. Bu süre haftada bir gün yani net 24 saat tatil olacak şekilde iş sözleşmesi ile işçi ve işveren arasında belirlenerek çalışılan günlere bölünür.

Devlet memurları da haftada 40 saat çalışırlar. Bu süre 5x8 saat/gün olarak uygulanır.

Devlet memurlarını cumartesi günleri de çalıştırmanın enerji tasarrufu sağlayacağı görüşüne katılmak olası mıdır? İşyerlerinde böylece bir gün fazla çalışılacaktır. İşyerlerinde enerji, servis, ulaşım, yemek v.s. masrafları enerji tasarrufu ile karşılaştırılmış mıdır?

İşverenler zaten işyerindeki üretim biçimine göre bu 45 saati çalışılması gereken günlere bölmektedirler. Burada bir zorlamanın üretim ve verimlilik üzerindeki olumsuz etkilerini değerlendirmek gerekir. Pek çok işyerinde cumartesi günleri çalışmak olumsuz etkiler yaratacaktır.