<%@ Language=JavaScript %> ÇALIŞMA HAYATI
              

Ana SayfaMevzuatMakalelerGüncel BilgilerİstatistiklerSorularEnglishLinkler

Toplu İş HukukuBireysel İş Hukukuİş Sağlığı ve GüvenliğiYargı KararlarıBireysel EmeklilikKitaplarSağlıkSSK

Çalışma YaşamındanArşiv

 

 

İSTİHDAM PAKETİ NELER İÇERİYOR

Basına yansıyanlara göre uzun zamandan beri beklenen istihdam paketi açıklandı. Mecliste bulunana siyasi partilere ve ilgili sivil toplum kuruluşlarına da gönderildiği belirtilen pakette şu unsurlara yer verilmiş. Bakan Çelik’in yaptığı açıklamalardan elde edilen bilgilere göre;

İstihdam paketi içinde, zorunlu istihdamla ilgili düzenlemeler var. "Özürlü istihdamıyla ilgili işveren payı, Hazine tarafından karşılanacak. Hükümlü zorunlu istihdamı yasadan çıkarılacak. Hükümlü ve terör mağduru olanların istihdamı kamuya bırakılacak"

"Alt işveren" olarak bilinen taşeron firmaların Tuzla'daki kazalarda gündeme geldiğini belirten Çelik, istihdam paketi içinde alt işverenle ilgili bazı düzenlemelerin yer aldığını bildirdi.

Alt işverenlerde, mesleki eğitimin zorunlu hale getirileceğini kaydeden Çelik, "Mesleki eğitim almayan bir işçimizi çalıştırma şansı bulamayacaklar. Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırdıkları işçilerle ilgili kayıt dışılık söz konusu. Bununla ilgili mali müeyyideleri de artırmış bulunuyoruz. Alt işverenle üst işveren arasında yazılı bir sözleşme, anlaşma şartı getiriyoruz. Buna, denetim zorunluluğu getiriliyor"

İşyeri eğitimi ve işyerinde bulundurulacak teknik elemanla ilgili kolaylıkların getirileceğini belirten Çelik, işyeri hekimliğiyle ilgili hizmet alımına geçileceğini bildirdi.

Çelik, bir organize sanayi bölgesindeki işyerlerinin her birinde işyeri hekimi bulundurulması yerine, sağlık açısından, hekim açısından müşterek olarak istifade etme imkanı olacak" dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, nitelikli iş gücü için İşsizlik Fonu'ndan ciddi bir kaynak transferini gerçekleştireceklerini kaydetti.

İstihdam paketinde idari bazı düzenlemelere de gidileceğini vurgulayan Çelik, Çalışma Bakanlığı'ndan işyeri kurma izni alma şartını kaldıracaklarını bildirdi.

Mevcut uygulamaya göre, "hiçbir iş yapmamış, henüz kazma vurmamış, ortada hiçbir şey yokken işletme belgesi alacak kişiye birçok yükümlülük getirildiğini" belirten Çelik, "Şu, şu, şu evrakı tamamlayacaksınız ki ruhsat almanız konusunda çalışma başlatasınız gibi yükümlülük getirmişiz. Bu şekilde kurallar koyucu ve işverenin şevkini kırıcı, anlamsız, bürokratik muamelelerden de işverenimizi kurtarmış olacağız"

GAP'la ilgili düzenlemeye de gidildiğini kaydeden Çelik, "GAP, Türkiye'nin öteden beri gerçekleşmesini hayal ettiği projelerden birisi... İşsizlik Fonu'ndaki devlet payının 2008'den sonraki 5 yıllık nemasını GAP ve kalkınmada öncelikli yörelerdeki sosyal amaçlı projelerde kullanmak için devlet hazine payının nemasını aktaracağız. Ana para aynen kalacak" dedi.

"Genç istihdam" konusun, paketin önemli ayaklarından birisini oluşturduğunu belirten Çelik, Türkiye'de 18-29 yaş arasında genç bir nüfus bulunduğunu, işsizlik oranında da bu yaş aralığının yüksek oranda olduğunu bildirdi.

Çelik, "Genç nüfusun istihdamı açısından önemli düzenlemeler getiriliyor. İş gücü maliyetlerinde 5 puan indirimi Hükümet programımızda olan düzenlemeyi içeriyor. Burada bazı kurallarımız olacak; kayıt dışı işçi çalıştıranlara ve prim borcu olanlara böyle bir teşviki vermeyi düşünmüyoruz" diye konuştu.

İşini kaybedenlerin en düşük 217 YTL, en yüksek 435 YTL işsizlik maaşı aldığını
belirten Çelik, "İşsizlik ödeneklerinde artışa gidiliyor. Bunu (net maaşı) brüt düzeylere çekmeye çalışıyoruz, bu oranları biraz artırmayı düşünüyoruz" dedi.

 

© Copyright 2003. All rights reserved. Contact: Kaan & Ufuk Powered by  Kaan Benokan