Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Edirne Bölge Müdürü Lütfi İnciroğlu, sadece görevini yapmakla kalmıyor, bu sırada edindiği deneyimleri ve bilgi birikimini yazarak kamu oyu ile paylaşıyor. Yeni kitabı “Güncel Yargıtay Kararları Işığında Açıklamalı Yeni İş Kanunu”.
Kitap soru ve cevaplı hazırlanmış. Uygulamaya ışık tutacak nitelikte.
4857 Sayılı Yasa özellikle iş müfettişlerine de bir hareket getirdi. Denetimlerde elde edilen deneyimler de ard arda yayınlanıyor.

İnciroğlu bu yeni kitabında (daha önce soru ve cevap şeklinde hazırlanan Yeni İş Hukuku Uygulaması kitabı dört baskı yaptı ) yeni Yargıtay kararları doğrultusunda olası sorunlara cevap arıyor. Trakya Bölgesinin çalışma yaşamı ile ilgili sorunlarının merkezinde olmak, bir kolaylık sağlasa da bunları eleştirel bir gözle ayıklayıp ayrıntılara girmeden uygulayıcılara fikir vermek ciddi bir sorumluluk ve emek gerektiriyor.
Kitapta bulunan açıklamalar çok sayıda Yargıtay Kararı ile destekleniyor. Bu da yargı kararlarının ne yönde çözümler getirdiğini bilmek bakımından önemli.
728 sayfa boyutunda olan eser uygulamacılara oldukça yararlı olacak.
Sitemizde de değerli yazıları yayınlanan sayın İnciroğlu’nu bu emekleri nedeniyle kutluyoruz.

41’NCİ YIL VE İKİ KİTAP 

Çimento Müstahsilleri İşverenleri Sendikası, 41’nci kuruluş yılını kutluyor.

Sendika bu kutlamayı, “iş sağlığı ve güvenliği” kavramına verdiği önemle, OHSAS 18001 projesini sektörde başarıyla uygulayarak gerçekleştiriyor. 

ÇMİS, OHSAS 18001 belgesini önce kendisi alarak sektöre öncülük etti. Halen üyelerinden 22 çimento fabrikası belge almış durumda.

Yayın faaliyetleri bakımından da, öncelikle sendikanın yayınladığı, dergi kalite ve içerik bakımından yüksek düzeyde. Aradan zaman geçmiş olmasına rağmen, sendikanın yayınladığı ve sendika çalışanları tarafından yazılmış olan iki kitaba değinmek istiyoruz. 

Kitaplardan biri, Sendika Araştırma Uzmanlarından H. Serdar ŞARDAN tarafından yazılmış, bir yüksek lisans tezi. “İş Sağlığı ve Güvenliğinde Yeni Oluşumlar, Risk değerlendirmesi ve OHSAS 18001”. Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği konusunda, çalışma yaşamımıza bir zorunlu değerlendirme olarak getirilmiş yeni bir kavram. Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği bakımından, alınması gerekli önlemler için zorunlu olarak yapılması gerekli bir kavram. Yeni Yasa bunun zorunlu olarak yapılmasını öngörüyor. Yeni olması nedeniyle de henüz tam olarak değerlendirilemiyor. Bu alandaki eserler önemli bir işlev yapacak. Bunlardan biri de sayın Şardan’ın kitabı. Değişik risk değerlendirme yöntemlerini oldukça başarılı ve sade bir yazımla anlatmış. 

Diğer kitap ise, Sendika Avukatı Ertan İREN’in “Avrupa Birliği ve Türk İş Hukukunda Üçlü Diyalog” kitabı. Kitap 2001 yılında verilmiş bir yüksek lisans tezinin güncellenmesini içeriyor. Dünyada, AB’de ve Ülkemizde sosyal diyalog’un ne anlama geldiğini, hangi mekanizmaların bu amaçla kullanıldığını derli toplu anlatıyor. Üstelik kurulduğu işkolundaki İşçi Sendikası ile sosyal diyalogu sağlamış, ve başarıyla yürüten bir İşveren Sendikasının Hukuk Müşaviri olmak da sosyal diyalog konusunda, Sayın İren’e oldukça deneyim sağlamış.    

41’nci kuruluş yılı için Çimento Müstahsilleri İşverenleri Sendikası yönetici ve mensuplarını kutluyoruz. İki değerli kitap için de yazarlarını kutluyor ve başarılar diliyoruz.

GEREKÇELİ KARŞILAŞTIRMALI VE AÇIKLAMALI İŞ KANUNU

M. KEMAL OKTAR-KEMAL AKINBİNGÖL

OLUŞUM YAYINCILIK VE DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ.

Çalışma yaşamının içinden gelen ve uzun yıllar boyu bu alana iş ilişkileri ve sosyal sigortalar açısından hizmet veren iki yazar, bu eserlerinde 4857 Sayılı İş Yasasını inceliyorlar.

“Yaklaşık 32 yıl yürürlükte kalmasına rağmen 1475 sayılı İş Kanunu ile ilgili çeşitli konularda hala yargıya gidilmesini gerektiren uyuşmazlıklar çıkabilmesi, yeni iş yasasının uygulanması sürecinde ortaya çıkacak boşlukların doldurulmasının da çok uzun zaman alacağının açık göstergesidir.” diyen yazarlar, kitabın yasanın yürürlüğe giriş aşamasında hazırlanmasının amacını, geçiş sürecinde yapılabilecek hataların asgariye indirilmesi için katkıda bulunabilmek olarak belirtiyorlar.

İçeriğinde iş sözleşmesi örnekleri de bulunan eser uygulamacılara iyi bir rehber olabilir.
 

© Copyright 2003. All rights reserved. Contact: Kaan & Ufuk Powered by  Kaan Benokan