Doç. Dr. Nurşen Caniklioğlu, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi.
-Tasarı aceleye getirilmiştir.
-Farklı hukuki statüleri birleştirmek savında ve gider azaltıcı gelir artırıcı niteliktedir.
-İsabetli bir tasarı değildir.
-İş kazasının bağımsız çalışanlar için net bir tanımı yoktur.
-İş nedeniyle denilirken, işçi, görev nedeniyle tanımıyla memur, yürütülmekte olan iş denilerek bağımsız çalışanlar tanımlanmak istenmektedir.
-Alman hukukundan esinlenerek işe gitme sırasındaki kazalar da iş kazsı kapsamına alınmıştır. Ancak mutad yol gibi bazı belirsiz ifadeler bulunmaktadır.
-Maden ve yer altı işlerinde erken yaşlanma nedeniyle emeklilik imkanı kaldırılmıştır.
-Eşinden dul aylığı alan kadın evlenirse aylık kesilir. Şimdiki durumda kadın ikinci eşinden ayrılırsa aylık yeniden bağlanıyor. Tasarıda bu imkan kaldırılıyor.
-Mirastan çıkarılmış olana da aylık bağlanmıyor. Miras hukuku ile sosyal güvenlik arasında neden bağlantı kurulmuş anlamak zor.
-Haftada beş gün üçer saat çalışan bir işçi ancak 96 yıl sonra emekli olabilir. Bu nedenle bu kişiler için ayrı bir sistem uygulanmalı.
-Memurlar da geçici iş göremezlik ödeneği alacaklar.© Copyright 2003. All rights reserved. Contact: Kaan & Ufuk Powered by Kaan Benokan