|
10 HAZİRAN 2003 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİREN 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA YER ALAN İDARİ PARA CEZALARI (YTL) |
||||||||
|
Sıra No. |
Kanun Maddesi |
Ceza Maddesi |
Fiil |
2003 Yılı Ceza Miktarı (TL) (%59 Yeniden Değerleme Oranı kadar artırılmıştır) |
2004 Yılı Ceza Miktarı (TL) (%28,5 Yeniden Değerleme Oranı kadar artırılmıştır) |
2005 Yılı Ceza Miktarı |
2005 Yılı Ceza Miktarı (YTL) (%11,2Yeniden Değerleme Oranı kadar artırılmıştır) |
Açıklama |
|
1 |
3 |
98 |
İşyerinin açılışını ve kapanışını bildirmemek, işyerini bildirme yükümlülüğüne aykırı davranmak. |
50.000.000 |
64.250.000 |
71.446.000 |
71,45 |
Çalıştırılan her işçi için para cezasının kesinleşmesinden sonra bildirim yükümlülüğüne aykırılığın sürmesi halinde takip eden her ay için aynı miktar ceza |
|
2 |
5 |
99/a |
İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak |
50.000.000 |
64.250.000 |
71.446.000 |
71,45 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
3 |
7 |
99/a |
Geçici İş İlişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak |
50.000.000 |
64.250.000 |
71.446.000 |
71,45 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
4 |
8 |
99/b |
Çalışma koşullarına ilişkin belgeyi vermemek |
50.000.000 |
64.250.000 |
71.446.000 |
71,45 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
5 |
14 |
99/b |
Çağrı üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
50.000.000 |
64.250.000 |
71.446.000 |
71,45 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
6 |
28 |
99/c |
İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
50.000.000 |
64.250.000 |
71.446.000 |
71,45 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
7 |
29 |
100 |
Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
200.000.000 |
257.000.000 |
285.784.000 |
285,78 |
İşten çıkarılan her İşçi İçin |
|
8 |
30 |
101 |
Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak |
750.000.000 |
963.750.000 |
1.071.690.000 |
1.071,69 |
Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
|
9 |
32 |
102/a |
Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS 'den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek |
100.000.000 |
128.500.000 |
142.892.000 |
142,89 |
Bu durumdaki her İşçi ve her ay için |
|
11 |
37 |
102/b |
Ücret hesap pusulası düzenlememek |
200.000.000 |
257.000.000 |
285.784.000 |
285,78 |
|
|
12 |
38 |
102/b |
Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
200.000.000 |
257.000.000 |
285.784.000 |
285,78 |
|
|
10 |
39 |
102/a |
Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek |
100.000.000 |
128.500.000 |
142.892.000 |
142,89 |
Bu durumdaki her İşçi ve her ay için |
|
14 |
41 |
102/c |
Fazla çalışma ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak |
100.000.000 |
128.500.000 |
142.892.000 |
142,89 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
13 |
52 |
102/b |
Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek |
200.000.000 |
257.000.000 |
285.784.000 |
285,78 |
|
|
15 |
56 |
103 |
Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, |
100.000.000 |
128.500.000 |
142.892.000 |
142,89 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
16 |
57 |
103 |
İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek |
100.000.000 |
128.500.000 |
142.892.000 |
142,89 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
17 |
59 |
103 |
Sözleşmesi fesih edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek |
100.000.000 |
128.500.000 |
142.892.000 |
142,89 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
18 |
60 |
103 |
Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak |
100.000.000 |
128.500.000 |
142.892.000 |
142,89 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
19 |
63 |
104 |
Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak |
500.000.000 |
642.500.000 |
714.460.000 |
714,46 |
|
|
20 |
64 |
104 |
Telafi çalışması usullerine uymamak |
100.000.000 |
128.500.000 |
142.892.000 |
142,89 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
21 |
65 |
104 |
Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği düzenlemelerine uymamak |
100.000.000 |
128.500.000 |
142.892.000 |
142,89 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
|
22 |
68 |
104 |
Ara dinlenmesini uygulamamak |
500.000.000 |
642.500.000 |
714.460.000 |
714,46 |
|
|
23 |
69 |
104 |
İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
500.000.000 |
642.500.000 |
714.460.000 |
714,46 |
|
|
24 |
71 |
104 |
Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak |
500.000.000 |
642.500.000 |
714.460.000 |
714,46 |
|
|
25 |
72 |
104 |
Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak |
500.000.000 |
642.500.000 |
714.460.000 |
714,46 |
|
|
26 |
73 |
104 |
Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek |
500.000.000 |
642.500.000 |
714.460.000 |
714,46 |
|
|
27 |
74 |
104 |
Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
500.000.000 |
642.500.000 |
714.460.000 |
714,46 |
|
|
28 |
75 |
104 |
İşçi Özlük dosyasını düzenlememek |
500.000.000 |
642.500.000 |
714.460.000 |
714,46 |
|
|
29 |
76 |
104 |
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek |
500.000.000 |
642.500.000 |
714.460.000 |
714,46 |
|
|
30 |
77 |
105/2 |
İş sağlığı ve güvenliği hükümlerine aykırı davranmak |
500.000.000 |
642.500.000 |
714.460.000 |
714,46 |
|