ÇALIŞMA HAYATI

<%@ Language=JavaScript %> ÇALIŞMA HAYATI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulu Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelik

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç ve Kapsam

Madde 1 — Bu Yönetmelik, Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulunun çalışma usul ve esaslarına ilişkin hususların belirlenmesi amacıyla düzenlenmiştir.

Dayanak

Madde 2 — Bu Yönetmelik, 16/7/2003 tarihli ve 4947 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Teşkilatı Kanununun 4 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 3 — Bu Yönetmelikte geçen;

Bakanlık : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,

Bakan : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanını,

Müsteşar : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarını,

Başkanlık : Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığını,

Başkan : Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanını,

Kurul : Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Kurulun Oluşumu ve Görevleri

Kurulun Oluşumu

Madde 4 — Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulu, Bakanın veya Müsteşarın Başkanlığında;

a) İçişleri, Maliye, Sağlık Bakanları ile Hazine ve Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlıklarının bağlı bulunduğu Devlet Bakanları tarafından görevlendirilecek en az genel müdür seviyesinde birer temsilci,

b) Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı,

c) Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanı,

d) Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürü,

e) Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü,

f) T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürü,

g) Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu, Türkiye Ziraat Odaları Birliği, Diş Hekimleri Birliği, Türk Mühendis ve Mimarlar Odaları Birliği, en çok üyeye sahip olan iki işçi emeklileri derneğinden, işçi, işveren ve kamu görevlileri sendikaları konfederasyonlarından, Türk Tabipler Birliği, Türk Eczacılar Birliği ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinden seçilecek birer temsilciden

oluşur.

Kurulun Görevleri

Madde 5 — Kurul, kalkınma planları, hükümet programları ve ekonomik programlar çerçevesinde uygulanacak sosyal güvenlik politikalarını belirler ve bunların gerçekleştirilmesi için alınması gerekli tedbirleri kararlaştırır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Kurulun Toplanması, Çalışma Usul ve Esasları

Kurulun Toplanması

Madde 6 — Kurul, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında Bakanlıkça tespit edilen gün ve gündeme göre toplanır.

Toplantı Hazırlığı

Madde 7 — Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığınca; Kurul üyelerinin toplantı gündeminde yer almasını istedikleri konuların tespiti çalışmaları yapılır.

Bakanlıkça belirlenen toplantı günü ve gündemi en az on beş gün önce Kurul üyelerine duyurulur.

Çalışma Usul ve Esasları

Madde 8 — Kurulun Başkanı, Bakan veya Müsteşardır. Görüşmeler, Kurul Başkanının uygun göreceği usul ve yöntemler çerçevesinde, önceden belirlenen gündem maddeleri üzerinde ve gündemdeki sıraya göre yapılır. Kurul Başkanı gündem maddelerinin sırasını gerekli gördüğü takdirde değiştirebilir veya birleştirebilir.

Görüşmeler tamamlandıktan sonra sekreterya tarafından görüşülen konular yazılı metin haline getirilir ve kurulda temsilcisi bulunan kuruluşlara iletilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Sekreterya Hizmetleri

Madde 9 — Kurulun sekreterya işleri, Kurum Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığı tarafından yerine getirilir.

Kaldırılan Hükümler

Madde 10 — 25/10/2000 tarihli, 24211 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulu Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

Madde 11 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 12 — Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.